工伤拆了钢板还可以休假多长时间

工伤拆了钢板还可以休假12个月以下的时长。

1.具体来讲，假如工伤职工在拆除钢板后因工伤复发，并确认需要继续治疗的，那样可以依法享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇，这其中包含了停工留薪期的休假。

2.停工留薪期的长短一般低于12个月，但假如伤情紧急或者状况特殊，经设区的市级劳动能力鉴别委员会确认后，可以适合延长，但延长也不能超越12个月。

因此，工伤拆了钢板后能否休假与休假多长时间，取决于工伤是不是复发与复发的紧急程度。

工伤复发后的工伤待遇

找法网提醒，工伤复发后的工伤待遇，主要依据《工伤保险条例》的有关规定来实行。

1.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受条例中规定的各项工伤待遇，包含但不限于医疗成本、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期的薪资福利待遇等。

2.假如工伤复发致使伤残等级发生变化，职工还可以参考新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴等待遇。

这类待遇的支付，主要源自工伤保险基金和所在单位。

工伤治疗成本由哪个支付

工伤治疗成本主要由工伤保险基金来支付。

1.依据《工伤保险条例》的有关规定，治疗工伤所需的成本，包含医疗成本、康复成本等，只须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，可以从工伤保险基金中支付。

2.假如工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要中止工作同意工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

因此，工伤治疗成本的支付主体主如果工伤保险基金和所在单位，确保了工伤职工可以得到准时、有效的治疗。