房补应否是加班薪资计算基数

假如房补是按月支付的补贴，则应是加班薪资的计算基数，理由和依据如下：

1．国家统计局《关于薪资总额组成的规定》第四条规定：薪资总额由下列六个部分组成：（一）计划薪资；（二）计件薪资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点薪资；（六）特殊状况下支付的薪资。

2．国家统计局《关于薪资总额组成的规定若干具体范围的讲解》规定：补贴包含：为保证职工薪资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等

3、《关于贯彻实行〈劳动法〉若干问题的建议》第53条的规定：劳动法中的“薪资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包含计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的薪资报酬与特殊状况下支付的薪资等。“薪资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。

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