到劳动局投诉没用如何解决

当向劳动局投诉后未能获得认可的处置结果时，可以采取进一步的行动来维护自己权益，具体如下：

1.可以考虑向上一级劳动部门或本级人民政府提出投诉，以寻求更高层次的介入和解决方法。

2.在投诉过程中，应详细讲解之前向劳动局投诉的经过、遇见的问题与期望得到的处置结果。

3.也可以采集有关证据，如投诉记录、交流记录、工作证明等，以支持我们的诉求。

劳动局不办事的投诉渠道

找法网提醒，针对劳动局不办事的状况，有多种投诉渠道可供选择。

1.可以通过劳动部门的官方网站或投诉电话进行投诉，这类途径一般设有专门的投诉入口和热线，便于群众准时反映问题。

2.可以拨打市民热线或有关政府部门的投诉电话，以引起更广泛的关注和介入。

3.还可以携带有关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，由专业职员受理并出具受理回执。

在投诉过程中，应维持冷静和理性，客观陈述事实，防止情绪化表达。

投诉劳动局不办事的法律依据

投诉劳动局不办事的法律依据主要源自《劳动保障监察条例》等有关法律法规。

1.依据这类规定，劳动保障监察员在履行职责过程中应依法行使职权，保护用人单位和劳动者的合法权益。

2.假如劳动保障行政部门或劳动保障监察员存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，致使投诉人未能得到公正处置或权益遭到侵害的，可以依法追究其行政责任或刑事责任。

3.假如劳动保障行政部门或劳动保障监察员违法行使职权给投诉人导致损失的，还应依法承担赔偿责任。

这类规定为投诉人提供了法律保障和支持。