我的老公在工作时因意料之外事故死亡，其所在的工作单位没给他购买社保，没签订劳动合同，也没主动到医院支付医疗成本，我该如何解决？

A4：依据你的描述，第一，因为你的老公没和工作单位签订正式的劳动合同，因此要确认你老公与工作单位之间存在劳动关系。你可以采集有关证据，譬如发薪资的记录、工作证、考勤记录等，依据《中华人民共和国劳动法》的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

第二，在确认劳动关系后，你可以将劳动关系证明、医疗诊断证明等材料递交给社会保险行政部门，向其提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，对事故伤害进行调查核实后会作出是不是构成工伤的决定。

最后，在社会保险行政部门作出工伤的认定后，你可以向用人单位索赔。因为用人单位未按法律规定为你的老公购买社会保险，依据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的职工发生工伤，由该用人单位根据本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。你可以先与用人单位协商，在协商不成的状况下筹备劳动关系证明、医疗诊断证明、工伤认定书等证据，去法院起诉解决。