1、端午节加班哪几天是三倍薪资

端午节加班，仅端午当日，即法定节假日当天加班者可得三倍薪酬。

1.若职员在5月31日这一端午法定节假日当天加班，雇主需根据职员日或时薪的300%支付加班费。

2.若加班发生在其他休息日，且雇主没办法为职员安排补休，则需根据职员日或时薪的200%支付加班费。

3.若雇主拒绝支付应得的加班费，职员有权向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。

2、端午加班三倍薪资怎么样计算

端午节作为法定节假日，若职员在当日加班，雇主应根据高于国家法律规定的加班薪酬标准给予三倍薪资。具体算法如下：

1.以职员的月基本薪资为基数，然后除以月计薪天数（约为每月平均工作时长21.75天）得出日均基本薪资。

2.将日均基本薪资乘以300%，即为法定节假日的加班费。

3.若雇主已经安排了职员在相同的工作时间内进行补休，则不需要再发放额外的加班费。

4.若雇主未履行法定节假日的加班薪资义务，职员可以搜集有关证据，如考勤记录、加班公告等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障我们的合法权益不受侵害。

3、端午法定节假日是几天

法律快车提示端午法定节假日一般为一天，即端午当日。

1.这一天是全体公民放假的节日，安排劳动者工作的，用人单位应当依法支付加班费。

2.虽然有时端午假期会与其他周末休息日连休，形成一个小长假，但法定节假日仍只有端午当日这一天。

因此，在计算加班浪费时间，应仅针对法定节假日当天进行计算。