工作证明找什么部门开具的

工作证明，一般找所在单位的人事部门或行政部门进行开具。这类部门是公司内部负责职员入职、辞职、档案管理及职员证明的核心计构。

1.当需要开具工作证明时，职员应第一向这类部门提出申请，并根据企业的有关规定和步骤进行办理。

2.不同公司可能在工作证明的开具步骤上略有差异，但大致步骤相似，即职员提出申请，部门审核并确认无误后，由专人负责开具并盖章确认。

因此，在需要工作证明时，建议第一咨询所在企业的人事或行政部门，知道具体的开具步骤和所需材料。

工作证明怎么样填写内容

工作证明的填写内容一般包含单位名字、拟录用职员的基本信息、工作性质、工作期限与单位对于该职员的户档接收状况等。具体填写时，应注意以下几个方面：

1.单位名字应填写全名，确保信息的准确性。

2.拟录用职员的基本信息，如名字、毕业院校、学历、学号等，应与实质状况相符，防止出现错误。

3.工作性质和工作期限应依据实质状况进行填写，如全职、兼职、实习等，并明确具体的工作起止时间。

4.单位对于该职员的户档接收状况，应依据企业的实质状况进行选择填写：

如单位可接收毕业生户档，应明确说明审批步骤及预计结果揭晓时间；

如单位不可以接收毕业生户档，则应明确说明不负责该同学的户档事宜，并建议根据学生本人建议处置。

找法网提醒你，在填写工作证明时，还应注意格式的规范性和信息的完整性，确保工作证明的有效性和可信度。