举一个例子，公司职员甲在工地劳动时，公司职员乙驾驶铲车作业时不小心将甲撞亡，甲的亲属怎么样索赔？

1、甲的亲属可以申请工伤赔偿吗？公司职员甲在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到公司职员乙驾驶的铲车伤害致死，应当认定为工伤。此时，公司为工伤赔偿责任主体（如公司为甲缴纳了工伤保险费，则实质由工伤保险基金赔付）。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》第三条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处置。因此，甲的亲属可以依法申请工伤认定，需要工伤赔偿。

2、甲的亲属可以倡导侵权赔偿吗？公司职员甲在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到公司职员乙驾驶的铲车伤害致死。乙因实行工作任务导致别人死亡，由公司承担侵权责任（公司承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的乙追偿）。因此，甲的亲属可以倡导侵权赔偿！

3、甲的亲属到底该怎么样索赔？甲在履职过程中遭到乙伤害致死，甲的亲属既能够向公司倡导工伤赔偿责任，亦可向公司倡导侵权赔偿责任。但由于甲与乙均是同一公司，且均系在履职过程中发生损害行为。此时，公司既是工伤赔偿责任主体又是侵权赔偿责任主体，出现了赔偿责任竞合。作为赔偿责任主体的公司不可以因同一侵权行为承担两次赔偿。因此，因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，赔偿权利人可以向劳动者单位及侵权人倡导双重赔偿，但因同一用人单位的侵权人在履职过程中导致劳动者人身损害的，劳动者仅可依据《工伤保险条例》的规定向用人单位倡导工伤赔偿。