深圳自己交社保和单位交社保有什么区别在哪

在深圳，自己交社保和单位交社保存在明显的差异。两者在缴纳的险种上有所不同。

1.单位为职员缴纳的社保一般包含五险一金，即养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险与住房公积金。

2.对于个人来讲，可以以个人身份缴纳的社保类型则相对有限，一般只包含养老保险和医保。

不同交费比率与险种

1.在交费比率方面，单位缴纳社保时，养老、医疗和失业保险的缴纳比率由个人和企业一同分担，其中企业一般承担较大比率的成本。

2.而个人在缴纳社保时，则需要自行承担全部成本。

3.工伤保险和生育险的成本完全由单位承担，个人不需要缴纳。

退休待遇和养老领取差异

在退休待遇方面，自己交社保和单位交社保也存在差异。

1.女人参保职员的退休年龄有所不同，单位的女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁，而个人参保的女人则统一为55岁退休。男士参保职员的退休年龄则没不同，均为60岁。

2.在险种方面，单位缴纳的社保包含失业、工伤、生育三项保险待遇，而个人缴纳的社保则不包括这三项待遇。

3.在医疗成本方面，单位缴纳的社保一般会有肯定的医疗成本进账，而个人缴纳的社保则没此项待遇。

4.在养老保险领取方面，无论是单位缴纳还是个人缴纳，只须达到法定退休年龄且累计交费满十五年，均可按月领取基本养老保险。

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