非全日制职工小时最低薪资标准为20.3元/小时。 广州月最低薪资标准为2100元/月。 深圳月最低薪资标准为2200元/月。 非全日制职工小时最低薪资标准为16.4元/小时。 月最低薪资标准为1720元/月。下面好律师网记者为大伙详细解答。

1、2020年广东最低薪资标准

5月起全省平均提升19%。依据国家法律规定，最低薪资标准每两年至少调整一次，我省上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍维持以下四类标准。调整后，我省最低薪资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营本钱预算。

2、四类最低薪资标准

1、广州

标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低薪资标准为18.3元/小时;

2、珠海、佛山、东莞、中山

标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低薪资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

3、汕头、惠州、江门、肇庆

标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低薪资标准为13.3元/小时;

4、韶关、河源、梅州等十一市

标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低薪资标准为12元/小时。

3、最低薪资一般都包含什么？

主要就是大家的实得薪资，要扣除个人缴纳的社保和住房公积金。

在各省市中，主要存在这几种状况：

1、最低薪资包括个人缴纳社保和公积金，浙江，广东是这么操作的。

2，最低薪资包括个人缴纳的公积金，不包括个人缴纳的社保，譬如江苏。

3，最低薪资中不包括个人缴纳的社保和公积金。譬如上海，北京。

以上就是2020年广东最低薪资标准是多少的具体内容，从上述广东各区域的最低薪资可以看出，广东最低薪资标准较前几年都有所提升。在广东求职的人无数，求职者在签订劳动合同前都要仔细阅读浏览企业所提出的薪酬条件，对比最低标准薪资，保证我们的利益，合法合规的进行工作。