工伤单位上报多长时间才有回话

工伤单位上报，一般60日内有回话，依据《工伤保险条例》第二十条的规定：

1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面公告申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2.从工伤单位上报到收到工伤认定的回话，一般需要低于60日的时间。

3.对于事实了解、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门还会在更短的时间内作出决定，即在15日内完成工伤认定的步骤。

如此的规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们可以准时获得工伤认定的结果，以便进一步申请工伤赔偿。

工伤赔偿都包含什么项目？

找法网提醒你，工伤赔偿项目海量，涵盖了工伤职工在治疗、康复、生活与后续就业等多个方面的成本。具体来讲，工伤赔偿项目包含：

1.治疗费，即治疗工伤所需成本，需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.住院伙食补助费，由所在单位根据本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

3.外地就诊交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构赞同后，由所在单位根据本单位职工因公出差标准报销。

4.康复治疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费，如安装假肢、矫形器等，所需成本根据国家规定的规范从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期薪资，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费，依据生活不可以自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的状况，由所在单位负责或从工伤保险基金按月支付。

8.一次性伤残补助金，依据伤残等级的不同，支付不同月数的本人薪资。

9.伤残津贴，针对一级至六级伤残的职工，按月支付。

10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，针对五级至十级伤残的职工，在解除或终止劳动关系时支付。

11.丧葬补助金，针对因工死亡的职工，支付6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。

12.供养亲属抚恤金，根据职工本人薪资的肯定比率发给因工死亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

13.一次性工亡补助金，支付48个月至60个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。