工伤伤残鉴别不服多长时间可以复议

对工伤伤残鉴别结果不服的，职工或其直系亲属、用人单位可以在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议。

1.《工伤认定方法》规定了认定部门在受理工伤认定申请后需要在60日内作出认定结果，并以书面形式公告给有关方。

2.若单位或劳动者对认定结果不服，可以在收到决定之日起的60日内提出行政复议。这一规定确保了有关方在接到认定结果后有足够的时间来评估并决定是不是提出复议。

工伤复议申请的具体条件

1.工伤复议申请的具体条件包含：

对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服；

对不予受理工伤认定申请不服；

对工伤认定结论不服。

2.在这类状况下，职工或其直系亲属、用人单位均有权在收到有关决定之日起60日内提出行政复议。

3.假如劳动保障行政部门在规定时间内没作出认定，有关方也可以在规定时间届满后的60日内提出复议申请。

4.若因不可预见、不可防止、不可克服的事件（包含自然灾害等）或其他正当理由耽误了法按期限，申请期限可以自障碍消除之日起继续计算。

怎么样计算工伤复议的申请期限

找法网提醒，工伤复议的申请期限计算方法依据行政复议法的有关规定进行。

1.行政复议法第九条规定，公民、法人或者其他组织觉得具体行政行为侵有其合法权益的，可以自了解该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

2.行政复议法推行条例第十五条对申请期限的计算方法做出了更详细的补充，包含当场作出具体行政行为的、依法通过通知形式告知受送达人的等多种状况下的计算方法。

这类规定确保了申请期限计算的准确性和公正性，同时也保护了公民、法人和其他组织的合法权益。在计算申请期限时，应充分考虑各种可能的情形，确保在规定的期限内提出复议申请。