劳务输出的内容

向海外派遣劳务职员

即由国内派遣劳务职员到海外工作。按世界银行分类，它是要点性劳务，由于他涉及列劳动力这一生产要点在国际间的流动。

劳动力流动的形式基本上有两种：

一是移民。即具备劳动能力的人在国与国之间的迁移；

二是临时性劳动力流动，即一国劳动力在海外从事短时期的工作．工作完成后即回国，这是进步最快，也是非常重要的劳动力流动形式，临时性劳动力流动又有自发的和有组织的劳动力流动两种。现在，国内劳务输出基本上采取由国家有组织地派遣劳务职员出国工作的形式。

向海外提供各种服务

这类服务从广义上讲也是劳务范畴，世界银行将此类劳务称为非要点性劳务，由于此类劳务并不是以劳动力这一生产要点形式在经济中起用途的。

一国可向外提供的服务是多种多样的，现在在国际上比较要紧的有：

1．技术服务。即向海外提供技术培训，技术指导。

2．国际咨询。即向海外顾客提供咨询服务。

3．国际旅游。即接待外国游客在本国游览观光。

4．金融服务。即向海外提供银行保险等服务。

5．运输服务。即为海外顾客提供海洋、航空等运输服务。等等。非要点劳务的提供可以在海外，也可在国内，其盈利性一般远大于要点劳务。但较为复杂，需要劳务输出国有较高的技术水平和较发达的第三产业。现在．发达国家是这种劳务的主要提供者。

新中国成立以来，国内非常早就在一些国家拓展劳务合作，派遣了很多劳务职员，但大多是援外性质，国内真的拓展劳务输出还是在实行改革开放政策将来。现在，国内的劳务输出进步较快，但与世界其它国家相比．差距非常大。国内劳务输出规模较小．而且层次不高。基本上还处于单纯赚取劳务费的水平。国际劳务合作。劳动力输出肘国内经济发屣有哪些用途较大，主要表目前：

1．增加国内的外汇收入；

2．改变国内就业情况；

3．带动产品出口；

4．学习先进技术；

5．增进国内与其他国家人民互相知道和友谊。

所以．大家要看到劳务输出叶；仅可以增加收入，而且可以通过互相学习、角逐。提升劳动力素质。所以．以后要进一步加大国际劳务合作，以推进对外经济往来的进步。假如你还有哪些不懂的地方或者有其他任何法律问题，可来华律网，会有专业的律师为你解答，定能完美解决你的烦恼。