1、十年以上工龄解除劳动如何赔偿

1、工作十年以上的职员要进行辞退的话，那样其辞退的赔偿标准要看是不是自动离职，假如合同没到期，公司没任何法定理由单方解除劳动合同的话，十年以上职员则可以需要公司支付经济补偿金两倍的赔偿金。具体根据该职员工作年限，每满一年支付一个月的薪资，不满半年的按半个月。

2、劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平均薪资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高低于十二年。

3、月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。