1、如何看合同有没霸王条约

看合同有没霸王条约，要辨别这类条约，可以从以下几个方面入手：

1.要注意合同中是不是有经营者责任的解除和义务的避免条约。这种条约一般会试图将本应由经营者承担的责任转嫁给买家。

2.察看合同是不是违反了法律规定，擅自扩大了经营者的权力。譬如，某些条约或许会赋予经营者单方面变更合同内容或解除合同的权力。

3.要警惕合同中是不是存在排斥和剥夺买家权利的条约。这种条约或许会剥夺买家依法享有些知情权、选择权、公平买卖权等。

4.还应该注意合同中是不是存在权利义务不平等的状况，如任意增加买家责任。

5.对于用模糊术语控制最后讲解权的条约，也应维持高度警惕，由于这可能是霸王条约的一种表现形式。

2、霸王条约的法律概念及讲解

霸王条约并不是严格意义上的法律用语，在法律上一般被叫做“格式条约”或“标准合同”。

1.格式条约是指当事人为了重复用而预先拟定，并在订立合同时未与他们协商的条约。这种条约广泛应用于商业合同、服务合同等范围。

2.依据《民法典》的有关规定，使用格式条约订立合同时，提供格式条约的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取适当的方法提示他们注意免除或者减轻其责任等与他们有重大利害关系的条约。

3.假如提供格式条约的一方未履行提示或者说明义务，导致他们没注意或者理解与其有重大利害关系的条约，他们可以倡导该条约不成为合同的内容。

4.一般所说的霸王条约，是指违反公平原则的格式条约。这类条约或许会以不适当的方法加重他们的责任、排除他们的主要权利，或者不合理地限制或免除自己应负担的责任。

因此，在签订合同时，务必仔细审察合同条约，防止掉入霸王条约的陷阱。

3、承揽合同与霸王条约的关系

法律快车提醒你，承揽合同是一种特殊的合相同种类型，它是指承揽人根据定作人的需要完成工作，出货工作成就，定作人给付报酬的合同。

1.在承揽合同中，承揽人负责完成工作并出货成就，而定作人则负责支付报酬。

2.虽然承揽合同本身并不直接涉及霸王条约的问题，但在实质操作中，承揽合同中的某些条约或许会构成霸王条约。

譬如，假如承揽人在合同中规定了一些不适当的条约，如单方面变更合同内容、免除自己应承担的责任等，这类条约就可能构成霸王条约。

因此，在签订承揽合同时，双方应充分协商并明确各自的权利和义务。同时，买家或合同另一方也应维持警惕，仔细审察合同条约，防止被霸王条约所束缚。