创伤性关节炎能评伤残级别吗

创伤性关节炎是能评伤残级别的。通常来讲，假如创伤性关节炎是因为工作缘由致使的，并且符合工伤认定的条件，那样受伤职工是大概评定伤残级别的。

1.依据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，是享受工伤医疗待遇的。

2.评定的伤残级别将直接影响到受伤职工可以享受的工伤保险待遇，包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3.应该注意的是，并不是所有创伤性关节炎都能被认定为工伤并进行伤残评定。这需要结合具体的工伤认定条件、医院的诊断证明与企业的申报状况来确定。

因此，假如受伤职工期望进行伤残评定，建议第一咨询当地的劳动部门或专业律师，知道具体的申请步骤和条件。

创伤性关节炎评残所需材料

找法网提醒，假如受伤职工期望进行创伤性关节炎的伤残评定，那样需要筹备以下材料：

1.由工伤职工所在单位填写的《劳动鉴别申请表》。这是申请劳动鉴别的基本材料，需要单位盖章确认。

2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。这类病历将作为评定伤残级别的要紧依据。

3.假如是因工伤残的，还需要提供工伤事故调查报告及有关材料。这类材料将证明受伤职工是在工作过程中遭受的伤害。

4.其他有关证明材料。比如，假如是职业病的，需要提供卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；假如是精神病的，需要提供精神病院的诊断资料等。

在筹备这类材料时，受伤职工应该注意材料的真实性和完整性。假如材料不全或状况不明，劳动鉴别委员会或许会不予受理申请。

创伤性关节炎评残的鉴别步骤

创伤性关节炎的伤残评定步骤一般包含以下步骤：

1.提交申请。受伤职工或其所在单位需要向当地的劳动鉴别委员会提交劳动鉴别申请，并附上有关材料。

2.审核材料。劳动鉴别委员会将对申请及附件材料进行认真审定。假如材料不全或状况不明，将不予受理申请。

3.安排鉴别。对符合条件的申请，劳动鉴别委员会将统一安排鉴别，并把鉴别的时间、地址、职员提前公告企业及有关职员。

4.进行鉴别。在鉴别过程中，劳动鉴别委员会将委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴别资格的大夫组成专家组对被鉴别职员进行丧失劳动能力的医学诊断。

5.出具结论。专家组将写出定性、定量的诊断建议，由劳动鉴别委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。

6.公告结果。劳动鉴别委员会应将鉴别结果准时公告企业和被鉴别的职工。