沈阳工伤十级伤残能赔偿多少钱

在沈阳，对于工伤十级伤残的赔偿金额，主要依据的是劳动能力鉴别结果与个人的薪资标准：

1.一旦确定为工伤十级伤残，劳动者可以在劳动能力鉴别结果出来后，申请工伤待遇并领取一次性伤残补助金。

2.这笔补助金的金额为7个月的本人薪资，其中“薪资”根据前12个月的平均薪资来计算。

3.在与单位解除劳动关系时，劳动者还可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这两项补助金的金额则依据地办法规来确定。

因此，具体的赔偿金额会因个人的薪资水平和地方政策的不同而有所差异。

工伤十级伤残赔偿标准

工伤十级伤残的赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

1.一次性伤残补助金的金额为7个月的本人薪资，这是固定的规范。

2.一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额则不是固定的，它们会依据地办法规与劳动者的实质状况来计算。

3.应该注意的是，这类赔偿标准都是基于工伤鉴别的结果来确定的，只有经过合法的工伤鉴别程序，劳动者才能享遭到相应的赔偿待遇。

工伤十级伤残赔偿法律依据

工伤十级伤残赔偿的法律依据主要源于《工伤保险条例》。

1.依据该条例的第三十七条，职工因工致残被鉴别为七级至十级伤残的，可以享受相应的待遇。

2.对于十级伤残的职工，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人薪资。

3.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

找法网提醒你，这两项补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因此，工伤十级伤残的赔偿是遭到法律保护的，劳动者在遭到工伤后，可以依法申请赔偿并维护我们的合法权益。