单位不交医疗保险怎么样赔偿

单位不交医疗保险的赔偿内容具体如下：

1.假如用人单位没缴纳、没足额缴纳或没按时缴纳社会保险费，致使劳动者在医保方面遭受损失，用人单位需要承担相应的赔偿责任，这包含但不限于：

赔偿劳动者因未得到医疗保险而少得或未得的医疗成本损失；

其他因医疗保险缺失而给劳动者导致的直接经济损失。

2.若因单位未交医疗保险致使劳动者没办法享受有关医疗待遇，单位还需承担由此产生的额外成本，如因病致贫的救助成本等。

单位不交医疗保险承担什么责任

单位不交医疗保险，除去需要赔偿劳动者因此遭受的损失外，还需承担一系列法律责任，这类责任包含但不限于：

1.承担应当由生育基金支付的女职工生育险待遇成本，若因未交医疗保险致使女职工没办法享受生育险待遇，单位需自行承担这部分成本；

2.承担与工伤保险费有关的罚款、滞纳金等成本，因未缴纳工伤保险费而引发的工伤事故，单位需承担全部赔偿责任及相应的法律后果；

3.还需承担基本养老保险有关的罚款等成本，与因未交医疗保险而给劳动者导致的其他间接经济损失和精神损害赔偿责任。

单位不交医疗保险的法律规定

《中国社会保险法》第六十三条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限时缴纳或者补足。

1.若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构有权采取一系列强制手段，包含：

向银行和其他金融机构查看其存款账户；

申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定；

书面公告其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

2.若用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构还可以需要该用人单位提供担保，签订延期交费协议。

3.若用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构则可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值等于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

找法网提醒你，这类法律规定旨在保障劳动者的合法权益，确保用人单位依法履行缴纳社会保险费的义务。