对于牡丹江的劳动者来讲，应该对当地的最低薪资标准进行知道，牡丹江在对最低薪资标准进行调整后，会准时在媒体上进行公布。那样2020年牡丹江最低薪资标准是多少，我们整理了有关法律常识，供大伙学习参考。

2020年牡丹江的最低薪资标准是多少？

2020年牡丹江的最低薪资标准为：月最低薪资标准为1450元，非全日制用工小时最低薪资标准为13元。

最低薪资标准是不是包括社保

最低薪资标准是包括个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实质领取的薪资可能低于当地最低薪资标准。

当然，个别省、市、自治区为了加大对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低薪资不包含个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海就有明确规定。因此，最低薪资中是不是包括个人承担社保费的问题时，还要结合地办法规来确定。

为了防止出现因为支付薪资不当，给劳动者带来损失，用人单位在支付劳动者薪资时，应当根据薪资支付规定，向劳动者提供一份个人的薪资清单，列明所支付的薪资项目，使劳动者了解自己所领取的薪资报酬什么是基本薪资，什么是奖金、补贴，什么是加班加点薪资，预防出现只向劳动者提供薪资数额，而隐藏着低于最低薪资标准支付劳动者薪资的问题发生。

以上就是2020年牡丹江最低薪资标准是多少的具体内容，综合以上介绍，2020年牡丹江的最低薪资标准为：月最低薪资标准为1450元，这是牡丹江对用人单位支付给劳动者报酬的最低需要，不能低于这个规定的规范。