1、单位不发薪资打什么电话能解决

单位不发薪资，劳动者可以拨打劳动行政部门的咨询投诉电话来解决，具体如下：

1.劳动行政部门作为负责劳动事务的政府机构，有权对拖欠薪资的状况进行介入查处。

2.假如劳动者证实单位确实存在拖欠薪资的行为，劳动行政部门将给予警告，并责令单位改正。

3.劳动者可以拨打全国统一的劳动保障热线12333进行举报或投诉，或者向当地的劳动监察大队进行投诉，这类机构都会积极介入处置此类问题。

2、不发薪资找什么部门解决

法律快车提醒，面对单位不发薪资的问题，劳动者有多个部门可以寻求帮助。

1.劳动者可以向用人单位所在地的劳动局进行投诉，劳动局有权对用人单位的薪资支付状况进行监察，并责令其支付拖欠的薪资和经济补偿。

2.劳动者还可以向用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉，申请劳动仲裁来维护我们的合法权益。

3.假如对仲裁结果不服，劳动者还可以向当地人民法院提起诉讼，通过司法渠道来追讨被拖欠的薪资。

《薪资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的状况，对于侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将责令其支付薪资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

综上所述，劳动者在面对单位不发薪资的问题时，可以拨打劳动行政部门的咨询投诉电话、向劳动局或劳动仲裁委投诉、甚至向人民法院提起诉讼来维护我们的合法权益。