1、人身损害赔偿需要筹备什么材料

在涉及人身损害赔偿的案件中，需要筹备以下材料：

1.提供可以证明侵权行为存在的证据，这包含但不限于事故认定书、报警记录等官方文件，它们可以明确地勾勒出事件发生的经过和责任归属。

2.为了证明受害者的实质损失，需要从医疗机构获得包含病历、诊断证明与医疗成本发票在内的整套资料。

这类材料不只详细记录了受害者的伤情，还明确列出了治疗所需的花费，为赔偿金额的确定提供了有力依据。

3.误工损失同样需要得到证实。这需要受害者提供由所在单位开具的误工时间证明与扣发薪资的证明，从而确保因受伤而遭受的经济损失可以得到合理补偿。

4.对于护理费、交通费与营养费等赔偿项目，同样需要筹备相应的证据材料。护理职员的收入证明、就诊产生的交通票据与有关的医嘱等，都是必不可少的证明材料。

5.假如受害者构成伤残，伤残鉴别报告更是赔偿申请中必不可少的一环。

6.若涉及被扶养生活活费，还需筹备完整的亲属关系证明，以确保被扶养人的合法权益得到保障。

综上所述，筹备人身损害赔偿材料时，务必确保材料的完整性、明确性和真实性，以便更好地维护受害者的合法赔偿权益。

2、人身损害与工伤赔偿可否双赔

法律快车提醒你，关于人身损害赔偿与工伤赔偿能否同时倡导的问题，重点在于赔偿事情是不是存在重复状况。

若没有重复赔偿的情形，劳动者完全有权同时倡导工伤与人身损害两类赔偿请求权。

1.在此状况下，受伤害职员先应向有关机构申请工伤赔偿事宜，以确保其合法权益得到准时保障。

2.若所涉成本虽未纳入工伤赔付范畴，但处于人身损害赔偿案件的赔偿范围之内，那样伤者便可依据法律规定，向侵权行为人追索相应的赔偿责任。