1、四人侵占公司八万块如何判

依据现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之法律条约，若存在四位在同一公司工作的职员，借着各自担任职务之便，一同推行侵占其所在公司财产高达八万元人民币这一违法行为，且经司法机关调查取证后确认该涉案金额已达到“数额较大”标准，那上述职员非常可能已经涉嫌构成职务侵占罪。

至于最后的裁决结果，将综合考量很多原因，如犯罪人的主观动机、作案手法、是不是有真诚悔过之意、是不是积极退还赃款与此举给受害企业带来的实质损失等等。假如法院经过审理后断定这类职员的行为完全符合职务侵占罪的所有构成要点，且涉案金额确实达到了“数额较大”的法定标准，那样他们将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的员工，借助职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的职员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业与其他单位从事公务的职员有前款行为的，根据本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、四人侵占公司财产八万元怎么样量刑

依据《中华人民共和国刑法》规定，四人一同侵占公司财产八万元，是数额较大的情形。一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但在具体量刑时，会综合考虑各被告人在犯罪中的地位、用途、退赃退赔等情节。假如四人中有积极退赃、认罪悔罪表现较好的，可酌情从轻处罚；对于在一同犯罪中起主要用途的主犯，量刑相对较重；对于从犯，可依据其用途大小等状况减轻处罚。总之，具体的量刑需由法院依据案件的实质状况进行综合判断和裁定。

3、四人侵占公司八万块要承担什么样的法律责任

四人一同侵占公司八万块，若构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的职员，借助职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。四人作为公司职员，借助职务之便侵占公司财物，已涉嫌该罪。

公司可向公安机关报案，公安机关会进行调查取证，确定四人的犯罪事实后，将案件移送检察机关审察起诉，检察机关会依法提起公诉，法院则依据案件具体状况作出判决。同时，公司也可通过民事诉讼需要四人返还侵占的财物并赔偿损失。

依据《刑法》第二百七十一条，四职员借助职务便利侵占公司八万元财产，达数额较大标准，涉嫌职务侵占罪。裁决将考虑动机、手法、悔过、退赃及损失等原因。若行为构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。