1、江苏离婚孩子抚养费标准是多少钱

江苏离婚时孩子抚养费支付标准，依据子女需要、爸爸妈妈经济能力和当地生活质量综合考量。一方有稳定收入，按其月总收入20%至30%支付，抚养两个及以上子女比率可上调，不超50%。双方无稳定收入，参考年收入或行业平均收入按比率调整。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离结婚以后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担成本的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，没有妨碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或者判决原定数额的合理需要。

2、江苏遗产继承纠纷诉讼费是多少

江苏遗产继承纠纷诉讼费的计算方法如下：标的额低于1万元的，每件交纳50元；超越1万元至10万元的部分，根据2.5%交纳；超越10万元至20万元的部分，根据2%交纳；超越20万元至50万元的部分，根据1.5%交纳；超越50万元至100万元的部分，根据1%交纳；超越100万元至200万元的部分，根据0.9%交纳；超越200万元至500万元的部分，根据0.8%交纳；超越500万元至1000万元的部分，根据0.7%交纳；超越1000万元至2000万元的部分，根据0.6%交纳；超越2000万元的部分，根据0.5%交纳。具体成本依据遗产继承纠纷的标的额来确定。

3、江苏工伤赔偿标准是多少钱？

江苏工伤赔偿标准较为复杂，需依据具体状况确定。一般包含医疗费、停工留薪期薪资、伤残津贴等。医疗费据实报销。停工留薪期薪资按原薪资福利待遇发放，一般低于12个月，伤情紧急或状况特殊可延长，但延长不能超越12个月。伤残津贴依据伤残等级确定，一级伤残为本人薪资的90%，二级伤残为85%等，按月支付。除此之外，还可能有一次性伤残补助金等，如一级伤残为27个月的本人薪资。导致职工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿金额需结合工伤职工的薪资水平、伤残等级等原因综合计算。若有具体案件，可进一步咨询专业律师以准确确定赔偿数额。

江苏离婚孩子抚养费的规范一般是依据子女的实质需要、爸爸妈妈双方的负担能力和当地的实质生活质量来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比率给付。负担两个以上子女抚养费的，比率可以适合提升，但一般不能超越月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比率确定。