公司意料之外险报销了归哪个所有

公司为职员购买的意料之外险，其保险金应归职员本人或其近亲属所有，公司并不享有该保险金。

1.公司为职员购买的意料之外险，其保险金的归属问题在《中华人民共和国保险法》中有明确规定。

2.依据第三十九条，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。当投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险时，不能指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

3.这一规定确保了职员在因意料之外伤害致使伤残或死亡时，可以得到应有些保障和赔偿，同时也防止了因保险金归属问题而引发的纠纷。

因此，对于公司而言，为职员购买意料之外险不止是对职员的一种福利，更是对职员安全的一种保障。

公司意料之外险保险纠纷律师帮忙？

在遇见公司意料之外险保险纠纷时，寻求律师的帮忙是很必要的。

1.律师可以帮助用户剖析案情，借助各种途径采集证据，拟定索赔计划。他们熟知诉讼程序、证据规则、法律法规，可以使诉讼步骤愈加顺畅。

2.律师的答辩能力强，可以使用方法律依据支撑论点，在法庭上据理力争，为当事人争取更多利益。

3.尤其是在保险金的归属问题上，律师可以帮助职员明确其合法权益，防止因误解或疏忽而错失应有些赔偿。因此，在遇见公司意料之外险保险纠纷时，准时寻求律师的帮忙是很明智之选。

人身意料之外保险赔偿有什么标准？

找法网提醒，人身意料之外保险的赔偿标准主要包含以下几个方面：

1.死亡支付：被保险人因意料之外伤害死亡时，保险人支付死亡保险金。这是人身意料之外保险最基本的赔偿项目。

2.残疾支付：被保险人因意料之外伤害致残时，保险人支付残疾保险金。依据残疾程度的不同，支付金额也会有所不同。

3.医疗支付：被保险人因意料之外伤害支付医疗浪费时间，保险人支付医保费。意料之外伤害医保一般不单独承保，而是作为意料之外伤害死亡和残疾的附加保险。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》还规定了具体的赔偿项目和标准，如医疗费、误工费、残疾者生活补助费等。