社保不是养老保险。社保不是养老保险，但包括养老保险，社保和养老保险的关系是包括和被包括的关系，社会保险简称社保，一般包含五个组成部分，分别是养老保险、医保、生育险、工伤保险、失业保险。

社保和养老保险是不一样的，主如果包括关系：

1、定义不同：养老保险是指是国家和社会依据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动职位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医保、生育险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、包括的内容不同：社会保险包括养老保险，但不只限于养老保险，养老保险只不过社会保险五个险种的其中一个。

3、涵盖的范围与目的不同：养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅能够保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

交社保的基数一般要看你当地的交费基数，以下是社保包括各项目的简单概念，与一般企业的实行标准：

养老保险：交费年限累计满15年的职员，缴够肯定年限后可以在退休时按月领取肯定数额的养老金，可领至参保人死亡。一般实行标准，企业：基数*20%，个人：基数*8%。

失业保险：失业保险是社会保险的要紧组成部分，是对在劳动年龄以内有劳动能力，因为非自愿缘由失去工作的职员所给予的社会保障。一般实行标准，企业：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊状况下，遭受意料之外伤害或患职业病致使暂时或永久丧失劳动能力与死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险规范。一般实行标准，企业：交费基数*依据行业不同个单位不同。

生育险：是指在劳动者因生育子女而致使劳动力暂时中断时，由国家和社会准时给予物质帮助的一项社会保险规范。一般实行标准，企业：基数*0.8%。

医保：是为补偿疾病所带来的医疗成本的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。一般实行标准，企业：基数*10%，个人：基数*2%。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家打造基本养老保险、基本医保、工伤保险、失业保险、生育险等社会保险规范，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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