在实践中，公司股东总是都是公司高管、职员，但当股东辞职后，有时会被需要退股，特别是公司筹备在创业板上市的时候，公司其他股东更是想让辞职股东退股了。只不过，股东辞职了，公司创业板上市了，辞职股东需要要退股吗？

辞职股东会不会被退股如果状况而定

日常，辞职股东是不是回被退股，只须是看他与公司或其他股东是不是有特别约定，如有约定的，需要根据约定进行处置，如对此没约定或约定不明的，辞职股东可以不退股。

比如双方在股东协议或公司章程中，约定股东辞职需要出售股权或由公司回购股权的，那样股东辞职后，就需要根据约定退股。如果对辞职股东是不是退股没约定或约定不明的，辞职股东可以不退股。

因此，辞职股东退不退股，除去我们的想法外，还要看有没特别的约定，有约定的从约定处置，无约定或约定不明的，从其想法。

所以，辞职股东是不是退股实质和公司是不是在创业板上市等原因无关。假如没特别约定或辞职股东自愿退股的，公司就不可以以任何理由强行给辞职股东退股，不然辞职股东可以找律师到法院起诉维护自己的合法权益。由于股权是辞职股东的合法权益，遭到非法侵害的，势必可以拿起法律无期维权。

事实上，公司想要在创业板上市的，最好是和辞职股东协商回购或出售股权，防止引发股权诉讼，那样总是只能致使公司没办法或推迟在创业板上市，导致更大的损失。由于公司股东争议、股权纠纷对上市是有很大的影响的。

当然了，对辞职股东而言，如果遭遇公司或其他股东强行退股的，应该准时找个公司法律师帮助处置，采集有关的证据资料，到法院立案起诉，追究他们的法律责任，维护自己的合法权益。