公司地址变更后需要重新签协议么
公司地址变更后，是无需重新签订合同的。
1.企业的地址变更，并不影响已签订的劳动合同的履行，由于劳动合同的核心在于约定劳动者与用人单位之间的权利义务关系，而非具体的办公地址。
2.《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名字、法定代表人、主要负责人或投资人等事情，不影响劳动合同的履行。
3.公司地址的变更，也是这一范畴，不会触发劳动合同的重新签订。因此，劳动者不需要因公司地址的变更而担忧我们的劳动合同效力问题。
2、合同在那种情况下会无效
找法网提醒，合同在以下状况下会无效：
1.无民事行为能力人订立的合同无效，这包含不满八周岁的未成年人和不可以辨认自己行为的未成年人或成年人，他们的法律行为需由法定代理人代理；
2.双方以不真实的意思表示订立的合同无效，即合同双方并无真实买卖意图，仅为掩盖其他目的而订立的合同；
3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效，但应该注意，若该强制性规定不致使合同无效的除外；
4.违背公序良俗的合同也无效；
5.恶意串通，损害别人合法权益的合同同样无效。
这类规定旨在保护合同双方的合法权益，维护市场买卖的公平、公正和诚实信用原则。
