孕期请假公司还能继续给交保险吗

孕期请假，公司仍需继续为职员缴纳社会保险。职员在孕期请假，虽然暂时离开了工作职位，但其与企业的劳动关系依旧存在。

依据有关法律法规，用人单位应当为职员缴纳社会保险，这是用人单位的法概念务，不因职员请假而免除。

假期期间保险理赔步骤

假期期间，保险公司仍然可以正常处置理赔步骤。虽然保险公司或许会安排放假，但一般会留有理赔值班员工，以确保在假期期间也能准时处置理赔申请。理赔步骤主要包含以下几个步骤：

1.报案与侦查：当发生保险事故时，投保人需要准时向保险公司报案。保险公司会安排负责人先到现场确认事实状况，如发生事故需要先进行立案处置。

2.资料审核：投保人需要提供与确认保险事故的性质、缘由、损失程度等有关的证明和资料。保险公司会对这类资料进行审核，确认理赔义务是不是合理。

3.确定责任：保险公司会依据审核结果确定责任方，与保险责任的范围和金额。

4.赔付：假如理赔申请符合保险合同的约定，保险公司会在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后10日内，履行赔偿或者给付保险金义务。

保险理赔有关法律规定

找法网提醒，保险理赔的有关法律规定主要依据《中国保险法》的有关规定。以下是一些重点条约的引用和讲解：

1.《保险法》第二十二条：规定了投保人、被保险人或者受益人在请求保险人赔偿或者给付保险金时，应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、缘由、损失程度等有关的证明和资料。

2.《保险法》第二十三条：规定了保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当准时作出核定；情形复杂的，应当在30日内作出核定。