1、68岁老人在工地上摔去世了,私了要赔多少

68岁老人在工地上摔去世了，私了要赔多少这个问题并没一个固定的金额，赔偿金额取决于多种原因，包含但不限于死者的年龄、生前的薪资水平、工作年限，与具体的法律规定等。

1.在私了的状况下，双方总是会依据这类原因进行协商，以达成一个双方都能同意的赔偿金额。

2.虽然私了可以飞速解决纠纷，但赔偿金额可能没办法完全覆盖受害人的实质损失。因此，在处置这种事件时，建议受害人及其家属充分知道有关法律规定，以确保我们的合法权益得到充分保障。

2、工地摔死赔偿项目及标准

法律快车提醒，工地摔死赔偿项目主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

1.丧葬补助金一般为6个月的统筹区域上一年度职工月平均薪资。

2.供养亲属抚恤金则根据职工本人薪资的肯定比率发给由因工死亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：

配偶每月40%，其他亲属每个人每月30%，孤寡老人或者孤儿每个人每月在上述标准的基础上增加10%。

但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的薪资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3.依据《工伤保险条例》的有关规定，还有一些其他可能的赔偿项目，如医疗费、护理费、交通费等，这类成本依据实质状况进行计算。

在处置工地摔死事件时，应严格根据有关法律规定进行赔偿，以确保受害人的合法权益得到充分保障。

3、工地摔死事故责任归属

工地摔死事故责任归属是一个复杂的问题，需要依据具体状况进行判断。

1.通常来讲，假如施工单位有法定用工主体资格，那样它应当承担工伤保险责任。

2.假如施工单位没法定用工主体资格，那样发包公司需要承担责任。发包公司在承担了工伤保险责任后，可以向施工单位进行追偿。

3.在处置这种事件时，有关部门会进行详细的调查，以确定事故的具体缘由和责任归属。假如事故是因为施工单位或发包企业的过错致使的，那样它们将承担相应的法律责任。

4.工人的近亲属也有权从工伤保险基金领取相应的补偿。

总之，工地摔死事故责任归属需要依据具体状况进行判断，并严格根据有关法律规定进行处置。在处置这种事件时，应确保受害人的合法权益得到充分保障，同时追究有关责任人的法律责任。