男方陪产假有薪资还有生育补贴吗

男方在陪产假期间可以享有薪资，还可以获得生育补贴。这一权益是法定的，旨在保障男士职员在配偶生育期间可以伴随并照顾家人，同时不会因休假而影响其经济收入。

依据《社会保险法》第五十六条的规定，虽然该条约直接提及的是女职工生育享受产假和生育津贴的情形，但法律精神及后续有关政策解析中，也涵盖了男士职员在符合特定条件下享受生育津贴的权利。

男方陪产假薪资支付方法

找法网提醒，男方陪产假期间的薪资支付方法主要有两种：

1.生育险支付：若用人单位为男士职员缴纳了生育险，并符合当地政策申领生育津贴的条件，那样职员的陪产假薪资一般由生育险基金根据当地社会平均薪资标准支付。

2.用人单位支付：对于未缴纳生育险或不符合申领生育津贴条件的男士职员，其陪产假期间的薪资一般由用人单位根据合同约定的薪资标准或正常薪资标准进行支付。

陪产假生育津贴领取步骤

男方陪产假期间的生育津贴领取步骤相对明确，生育医疗费补贴领取：若男职工配偶未就业且未参加城乡居民医疗保险或参保但享受待遇不足1000元，可申报生育医疗费补贴。

详细步骤需依据当地政策实行，一般涉及提交有关证明材料至生育险管理部门。