1、薪资属不是夫妻一同财产

薪资一般来说是夫妻一同财产。

依据法律规定，在婚姻关系存续期间所获得的薪资收益，假如没其他约定的话，就应当被认定为夫妻一同财产。

这是由于薪资乃是夫妻一方在婚姻存续期间通过自己劳动而获得的报酬，它体现了夫妻双方在家庭经济方面所作出的一同贡献。

不过呢，假如夫妻双方有明确的书面约定，把薪资约定为个人财产，又或者是一方由于遭受人身损害而获得的赔偿与补偿等特殊情形，那样薪资就不是夫妻一同财产了。

所以，一般而言薪资是夫妻一同财产，但具体的状况得依据实质的法律规定与双方的约定来进行确定。

2、薪资算夫妻一同财产那奖金呢

奖金同样算夫妻一同财产。依据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的一同财产，归夫妻一同所有：（一）薪资、奖金、劳务报酬。这意味着在夫妻关系持续期间，一方或双方获得的奖金，无论奖金基于何种缘由发放，如工作营业额突出、项目奖励等，都是夫妻一同财产范畴。不过，假如夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产与结婚以前财产有书面约定，明确奖金归一方所有，那样从其约定，该奖金就不是夫妻一同财产。若无此约定，奖金一般都按夫妻一同财产处置，在离婚等涉及财产分割情形时，需按有关规定进行分割。

3、薪资若为夫妻一同财产该怎么样分割

薪资是夫妻一同财产。在离婚时，夫妻的一同财产由双方协议处置；协议不成的，由人民法院依据财产的具体状况，根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

假如双方对薪资收入状况较为了解，可自行协商怎么样分配，譬如一方多分得肯定比率，或者平均分配等。若协商不成起诉到法院，法院会综合考量多方面原因。比如双方对家庭的贡献，是不是有抚养孩子、赡养老人等更多付出；是不是存在一方隐匿、转移、变卖、挥霍夫妻一同财产，或者伪造夫妻一同债务企图侵占另一方财产等过错行为。有过错方或许会少分财产。另外，若一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适合帮助，具体方法由双方协议，协议不成时，由法院判决。

当探讨薪资属不是夫妻一同财产时，大家还需关注与之紧密有关的一些问题。譬如，结婚以后一方的奖金、津贴等收入是不是也和薪资一样是夫妻一同财产呢？另外，若夫妻双方对薪资等财产有特别约定，其效力又该怎么样认定？这类都是在实质日常容易产生疑问的地方。财产关系总是错综复杂，若你在薪资是不是为夫妻一同财产的认定，或者上述有关拓展问题上存在困惑，别烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解析，帮你理清其中的法律关系。